​2022년 제8회 아산시시설관리공단 직원 채용계획 공고

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○ 실버직(주차)

- KTX(9명) : 노상주차(KTX) 요금징수 업무등

- 주차관제센터(8명) : 노상주차(주차관제센터) 요금징수 업무 등(*감시단속적 근로자)

※ 주말(공휴일 포함) 근무 및 교대근무 가능한 자

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○ 계약기간 : 2023.01.01. ~ 202.12.31.

○  응시원서 접수 : 2022.11.10.(목) ~ 11.30.(수)

- 채용 홈페이지(https://www.asanfmc.or.kr/recruit/) 접수

- 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 공고 : 2022.12.06.(화)

- 면접시험 실시 : 2022.12.08.(목) ~ 12.09.(금)

- 최종합격자 발표 : 2022.12.15.(목)

- 임용 : 2023.01.01.(일) - 예정

※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변경사항은 아산시시설관리공단 홈페이지(www.asanfmc.or.kr)에 공고합니다.

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○ 제출 서류
- 응시원서 내 기재된 사항 관련 모든 증빙서류 : 자격증 사본, 경력증명서, 취업지원대상자증명서, 장애인 증명서 등(해당자에 한함)
- 블라인드 채용에 따라 면접시험 시 제출하며 면접 시행계획 공고 시 안내

○ 결격사유

정관 제16조(임직원의 결격사유)

제16조(임직원의 결격사유) ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공단의 직원이 될 수 없다.
1. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람, 단, 제6의2 “공무원으로 재직기간 중”을 “공단 재직기간 중”으로 한다.
2. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 지나지 아니한 사람
3. 비위채용으로 합격이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 사람
4. 직무수행에 필요한 필수자격증 또는 면허 등의 효력이 상실되거나 취소되어 담당직무를 수행할 수 없게 된 사람

※ 응시원서 및 상세요강 홈페이지 참조(https://www.asanfmc.or.kr/recruit/)