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아산시 미래전략과 공고 제2022-2226호
『2022 충남 사회조사』 조사요원 채용 공고 |
아산시 미래전략과에서 『2022 충남 사회조사 조사요원」 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 6월 28일
아산시 미래전략과장
■ 채용인원(명) : 조사요원 36명(조사관리자 8명, 조사원 28명)
■ 계약기간 및 계약금액
구 분 | 계약 형태 | 단가(원) | 기준 | 인원 (명) | 비고 | |
관리요원 | 총관리자 | 근로자 (근로계약) 4대보험가입 | 86,400 | 35일 | 1 | 8.3.~9.13. (유급휴일 포함) |
관리자 | 35일 | 7 | ||||
조사원 | 수급자 (도급계약) | 73,280 | 4일 | 28 | · 교육 1일(8.2.~8.4. 중 1일) · 사전조사 3일(8.9.~8.11.) | |
30,000 | 1가구 | 8.12.~9.4.(기간 중) | ||||
30,000 | 1회 | 유류비 1회 제공으로 중도포기자 제외 |
※ 교육은 필수 참석입니다.(시청에서 시청버스로 단체 이동. 개인이동 금지)
※ 도급조사원 업무량 : 1일 2∼3가구 기준으로 현장조사 기간 중 50∼60가구 배정
※ 근로채용자의 경우 4대 보험료 공제, 조사원(도급계약)의 경우 소득세(3.3%) 공제
■ 담당업무
구분 | 수행 업무 |
조사 관리자 | ◦조사원 조사지도 및 지원 ◦조사표 입력내용 검토 및 조사 진척 상황 관리 ◦조사표, 통계조사답례품 지급명부 등 각종 서류 정리·관리 ◦조사원 안전사고 예방 관리 ◦조사표 전산입력, 내용검토, 전화 검증, 조사표 편철 등 |
도급 조사원 | ◦대상가구 사전 파악, 조사 홍보 ◦대상가구에 방문 및 면접조사, 조사표 작성, 조사표 내용 검토 ◦불응가구 설득, 완료된 조사표 내용 검토 후 관리 요원에게 인계 등 |
■ 자격: 만 18세 이상으로 사명감, 책임감이 투철한 사람
- 조사기간 내 조사에 전념할 수 있는 자(이중취업 불가)
- 통계조사 경험자 및 조사지역에 거주하는 사람 우대 선발
- 운전면허증을 소지하고 자차를 이용하여 이동 가능자 우대
- 접종증명(방역패스)자 우대 선발
- 도급계약으로 채용되는 조사원은 업무수행 중 발생하는 사고에 대비하여 자기부담으로 상해보험을 의무적으로 가입(기 가입자*는 제외)
* 기 가입자: 관련 서류 제출 필요(합격 공지 후 추후 제출 일정 공지)
※ 선발 시, 조사 ‘지원 지역’ 고려
(둔포면, 음봉면, 영인면 등 지원자가 적은 곳의 선발 가능성 높음)
■ 신청서 접수
- 접수기간: 2022. 7. 4.(월) 09:00 ~ 2022. 7. 8.(금) 18:00 까지
- 접수방법: 아산시청 본관 2층 미래전략과 빅데이터팀 방문 접수 또는 e-mail 접수(486miae@korea.kr)
■ 합격자 발표: 2022. 7. 13(수).까지 개별통보
■ 기 타
기타 자세한 사항은 아산시청(Tel : 540-2982)으로 문의하시기 바랍니다.
| 〈 응시자 유의사항〉 | |
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○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함 ○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수감액 및 향후 2년간 채용을 제한함 |