아산시 청년아지트 나와유

㈜테크윙 주력제품

㈜테크윙의 보상체계

㈜테크윙의 복리후생

㈜테크윙의 인사제도

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  구매자재그룹 정재영 자재팀장

• Q 해당 업무를 하는데 필요한 전공은?

  구성품목들에 대한 이해력이 있다면 업무에 대해 빠른 습득이 가능하여 이공계를 선호하긴 하지만 그것보다 중요시 하는 것은 다양한 경험입니다. 그러한 경험이 남들과는 차별화 된 나를 만든다고 생각하며 그것을 토대로 문제해결 및 개선, 업무수행에 있어 큰 디딤돌이 될것 같습니다.

• Q 업무에 필요한 역량이나 자질은?

  모양도 다르고 색깔도 다른 개개인들이 자기만의 역할을 수행하면서 하나의 블록을 완성하는 것으로 팀워크가 필수 적입니다.
  남을 존경할 줄 알고 누구에게나 배우는 자세를 갖추는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

• Q 신입사원이 갖춰야 하는 마인드는?

  내가 선택한 직장에 입사한 만큼 애사심을 갖고 본인이 일하면서 행복을 찾거나 보람을 찾았으면 합니다.
  애정이 있으면 조직에 몰입하게 되고 그러한 행동들이 결국 나와 조직성과에 기여하게 되는 것이기 때문입니다.
  열정과 하고자 하는 마음가짐만 있다면 “지금은 걸음마 일지라도 내일은 날수 있다.” 자신감을 갖고 모든 일에 최선을 다하면 됩니다.

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• Q 업무에 적당한 성향이 있다면 ?

  자재수요인 현장과 자재 공급자인 협력사 사이에서 가교역할을 해야하는 업무로써 다양한 사람들과 접할 기회가 많기 때문에 사람들과의 커뮤니케이션을 좋아하는 분이라면 매력적인 업무가 될 것 같습니다.

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  안전환경팀 권용덕 사원

• Q 이 회사에 입사하게 된 계기는?

  함께하고 싶은 기업을 생각할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 “가족 같은 분위기”와 “회사의 발전 가능성” 이라고 생각합니다.
  구직 중 알게 된 테크윙은 직원들을 위한 복지와 직원 간의 소통을 중요시하며, 테스트 핸들러 업계 1위라는 위치에서도 발전해나가기 위해 미래비전에 대한 투자를 중요시하고 있습니다. 그런 미래지향적인 모습과 발전 가능성 그리고 사내문화를 보고 함께하고 싶다는 생각이 들어 입사하게 되었습니다.

• Q 입사 전과후 느끼는 회사의 이미지는?

  입사 전, 제조업의 특성상 수직적인 기업문화와 무거운 분위기일 거로 생각했습니다. 하지만 입사 후 면접에서부터 느꼈던 따듯하고 편안한 분위기, 그리고 직무의 분할을 통해 담당하는 업무의 전문성을 키울 수 있고, 수평적인 기업문화를 통해 부서 간의 업무 협조가 원활하게 이루어지는 것을 알게 되었습니다. 그렇게 서로 도우며 소통하는 가족 같은 분위기를 가진 회사라고 생각합니다.

• Q 기억에 남는 에피소드나 프로젝트는?

  입사 후 처음 하는 부서회식에서 회식은 업무의 연장선이란 생각에 걱정이 많았지만, 업무를 잊어버리고 수평적으로 스트레스를 풀 수 있는 즐거운 공간이었던 것 같아 기억에 남습니다.

• Q 10년 후 나의 모습은?

  회사와 함께 10년을 성장하며, 안전 전문인력으로 필요한 능력을 충분히 발전시켜 안전환경팀장을 책임질 것이라 생각합니다. 그렇게 쌓아 올린 제 역량을 통해 안전환경팀원들과 함께 회사를 무재해로 이끌 것이며, 또한 직무능력과 함께 올라간 연봉을 통해 배우자와 여행도 다니며, 즐거운 생활을 할 수 있을 것 같습니다.

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