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최고의 기술력, 최고의 품질, 최고의 직장

(주)나우이엔지

  • 당사는 삼성전자 자회사인 세메스의 1차 협력사로써 반도체 세정장비를 제조하고 있습니다. 현재 임직원 95명이 근무중이며, 2017년 9월 아산제2테크노밸리로 사업장을 이전하여 제 2의 도약을 하고 있습니다.

    기업이야기 (주)나우이엔지에서 들려주는 우리회사 이야기

  • 나우이엔지는 구성원 개인의 창의와 자율을 존중하는 성과주의 인사원칙을 기본으로 급여 및 복리후생을 제공하고 있습니다. 개인성과 > 개인평가 > 연봉+진급 조직성과 > 조직평가 > 성과급

    보상체계 (주)나우이엔지만의 특별한 혜택

  • 제어기술팀 박헌석 차장
  • 품질경영팀 이건희 대리
  • 품질경영팀 권소진 사원

온궁이와 함께 아산시청년을 응원합니다.

About

기업이야기
회사전경
회사전경
설립일
2006.05.15
매출액
약700억원
임직원 수
95명
업종
반도체 장비

당사는 삼성전자 자회사인 세메스의 1차 협력사로써 반도체 세정장비를 제조하고 있습니다.
현재 임직원 95명이 근무중이며, 2017년 9월 아산제2테크노밸리로 사업장을 이전하여 제 2의 도약을 하고 있습니다.

  • 지역 음봉면
  • 업종 반도체 장비
  • 대표자명 함준호
  • 사훈 직원이 신나게 일할 수 있는 회사
  • 홈페이지 http://www.naueng.com

(주)나우이엔지 주력제품

반도체 세정장비
반도체 세정장비
반도체 세정장비
반도체 세정장비
반도체 세정장비
반도체 세정장비

(주)나우이엔지의 보상체계

보상체계
보상체계
나우이엔지는 구성원 개인의 창의와 자율을 존중하는 성과주의 인사원칙을 기본으로 급여 및 복리후생을 제공하고 있습니다.

개인성과 > 개인평가 > 연봉+진급
조직성과 > 조직평가 > 성과급

(주)나우이엔지의 복리후생

복리후생
복리후생
  • # 편의시설 · 행사 · 동호회 등 -휴가제도 : 주40시간제 실시, 하계휴가 실시
    -휴양시설 운영 : 임직원 및 가족 이용가능 한 법인콘도 운영
    -사내식당 운영 : 조/중/석식 제공
    -체력단련실 운영, 사내 휴게실 운영
  • # 의료 및 생활복지 -매년 정기건강진단 및 예방검진 실시
    -겨울철 독감 예방주사 지원
    -협약병원 : 천안 JS메디칼 병원
  • # 경조금 및 주거 등 -주택구입자금 및 전세자금 대출 지원
    -대학과 연계하여 등록금 지원(공주대)
    -유류비 지원(경기도 지역 출퇴근 직원)
    -명절 선물 지급
    -경조금 및 경조휴가 지원
    -경영성과금 지급
    -통신비 지원
    -기숙사 운영(아파트 및 원룸)

(주)나우이엔지의 인사제도

1 소통과 협조적 인재
2 열정적이고 성실히 임하는 인재
3 창의적으로 도전하는 인재
돈모양 아이콘
2023년
평균연봉 4,186만원
그래프모양 아이콘
  • 최저 2,449
  • 평균연봉 4,186
  • 최고 7,453

Work

업무이야기
  • 인터뷰

    제어기술팀 박헌석 차장

  • Q 담당하고 있는 업무는?
    나우이엔지 제어기술팀에서는 반도체 설비에 적용되는 전반적인 전기/전자적인 동작을 제어 할 수 있도록 시스템을 구축하는 부서입니다. 제조 팀과 협력하여, 실제 설비가 작동할 수 있도록 전장적인 작업 및 테스트를 통해, 고객사 기준에 맞춰 설비를 세팅 하고 제어하는 일이 주업무입니다.
  • Q 업무를 하면서 보람을 느끼는 순간은?
    요즘 반도체 산업 경기가 호황을 누리고 있습니다.이에, 설비 물량의 증가로 바쁜 나날을 보내며 힘들게 일하고 있지만, 전장관련 협력사와 부서 팀원들간 항상 우애있게 웃고, 안전하게 작업 진행하며, 저희 나우 전장이 다른 동종업체에 비해 불량율이 적고 문제가 없다는 말을 들었을 때 큰 보람과 자부심을 느낍니다.
  • Q 담당자의 하루 일과는?
    생산 설비에 대한 전체 일정을 취합, 공지 하여 팀원들간 내용 전달 및 업무 지시하며 당일 생산 스케쥴을 조율하며 고객사의 설계적인 요청 및 변경 사항을 확인하여, 문제없이 진행되도록 각 부서에 내용을 전달합니다. 또한, 협력사 및 신입사원의 교육과 인증 테스트를 통해 현장에서 안전하고 능률적으로 작업 할 수 있도록 관리합니다.
  • 인터뷰
  • Q 회사에서 이루고 싶은 목표는?
    "안전사고 ZERO!, 불량 ZERO!" 를 목표로 팀원들간 한마음 한뜻으로 하루를 보내고 있습니다. 저희 제품이 고객사에서 우수한 평가를 받으며, 작업 간 안전사고 없이 진행되는 것이 저의 작은 소망입니다. 또한, 팀원들 개개인이 자신의 업무에 자부심과 책임의식을 가지며, 본인들의 영역에서 각자 능력을 업그레이드 할 수 있도록 뒷받침하는 현명한 조언자 역할을 하고 싶습니다. 또 하나의 목표는 누구나 다니고 싶어 하는 회사를 만드는데 일조하고 싶습니다.

Capability

역량이야기
  • 인터뷰

    품질경영팀 이건희 대리

  • Q 해당 업무를 하는데 필요한 전공은?
    대체로 공학계열을 선호합니다. 품질 업무상 수치/통계 등 자료를 요구하는경우가 많아서 공학계열에서 많이 접하시던 실험계획서 등을 활용할 수 있으시다면 적합하다고 보여집니다.
  • Q 업무에 필요한 역량이나 자질은?
    필요한 역량은 업무습득능력 입니다. 품질 업무의 전문화로 유관부서 및 고객사와의 조율까지 진행할 수 있는 것이 최대의 업무목표로 보고 있습니다. 도면 해석, 엑셀, PPT, word 활용 능력 등의 역량도 일처리 진행에 도움이 될 것입니다. 대인간의 대화능력도 중요한 역량으로 치부합니다. 면접에 확실히 드러나는 것이 대화능력입니다.
  • Q 신입사원이 갖춰야 하는 마인드는?
    돌다리도 두르리고 건너라. 배우는 자세에서 조심할 점은 아는 것이라 생각하고 임의처리하는 부분에서의 부적합 발생입니다. 품질의 실수는 부적합으로 즉결되는 부분으로 항상 신입사원에게는 부주의, 임의처리는 각별히 조심하라고 요청하고 관리합니다.
  • 인터뷰
  • Q 업무에 적당한 성향이 있다면 ?
    도면과 성적서를 토대로 검사가 이뤄지는 품질업무지만, 때로는 부적합에 대한 트러블슈팅 및 고객대응 또한 하나의 품질업무로 자리잡고 있습니다. 자기주장이 강하지만 타협을 할 줄도 아는 외향적이며 꼼꼼한 성격이 좋은 업무역량에 도움이 될 것입니다.

My story

나의이야기
  • 인터뷰

    품질경영팀 권소진 사원

  • Q 이 회사에 입사하게 된 계기는?
    학부 시절, 전공심화 과정을 통해 반도체 산업에 관심을 두게 되었습니다. 반도체 공정 과정에서 화학적인 면만큼 중요한 것이 반도체 장비임을 알게 되면서 반도체 장비조립업체인 나우이엔지에 지원하게 되었습니다.
  • Q 입사 전과후 느끼는 회사의 이미지는?
    입사 전, 크고 깨끗한 회사의 이미지가 좋은 인상을 주었습니다. 또한, 면접에서 가족 같은 분위기라 회사를 소개하셨는데, 실제로 서로 챙겨주고 배려해주는 부분이 많아 정말 가족 같은 기업이라는 이미지를 갖고 있습니다.
  • Q 기억에 남는 에피소드나 프로젝트는?
    처음 품질부서의 회식이 있던 날이 기억에 남습니다. 대표님께서 친근하게 좋은 이야기들을 해 주셨는데, 그 중 여성 엔지니어로서 해주어야 할 부분들이 많다며 자긍심을 심어 주셨습니다. 남성 엔지니어가 대부분인 반도체 장비산업군에서 여성으로서 꼼꼼한 부분과 세심한 장점을 살릴 수 있다는 것을 느꼈습니다.
  • Q 10년 후 나의 모습은?
    10년간 회사의 전반적인 업무에 대해 이해하고 타부서와의 협업을 도모함으로써 회사에 꼭 필요한 일원이 되어있을 것입니다. 또한, 꾸준히 모은 돈으로 타인에게 베풀 줄 아는 인격을 형성해 나갈 것입니다.
  • 인터뷰
주소
31408 충청남도 아산시 음봉면 아산밸리로388번길 181
연락처
041-910-6000
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