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히든기업현장탐방기
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히든기업현장탐방기
(주)포스텔
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포스텔은 반도체 Package 및 Test 공정에 필요로 하는 부품을 전문으로 생산하고 공급하는 회사입니다. 최고의 기술력과 품질로 삼성전자 외 국내외 최고의 고객들과 파트너쉽을 통해 지속적인 성장을 거듭하고 있으며, 급변하는 시장 상황에서도 고객이 원하는 제품과 기술을?제공 하고자 항상 노력하는 기업입니다.
기업이야기 (주)포스텔에서 들려주는 우리회사 이야기
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MBO 실시하고 목표관리를 통한 성과평가 및 개인 역량평가를 반영하여 성과보상 인사제도를 운영하고 있습니다. 인사평가 우수사원은 별도의 수당을 일년간 한시적으로 지급하고 있습니다. PI(Productive Incentive:생산격려 상여) - MBO 연계 팀/개인 성과에 따라 차등 지급 PS(Profit Sharing:성과배분 상여) - 전사목표 달성 및 이익발생 시 지급
보상체계 (주)포스텔만의 특별한 혜택
<아산청년내일센터>
온궁이와 함께 아산시청년을 응원합니다.
About
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- 설립일
- 2005. 4. 1.
- 매출액
- 임직원 수
- 50
- 업종
- 전자·전기·기계장비
포스텔은 반도체 Package 및 Test 공정에 필요로 하는 부품을 전문으로 생산하고 공급하는 회사입니다.
최고의 기술력과 품질로 삼성전자 외 국내외 최고의 고객들과 파트너쉽을 통해 지속적인 성장을 거듭하고 있으며, 급변하는 시장 상황에서도 고객이 원하는 제품과 기술을?제공 하고자 항상 노력하는 기업입니다.
- 지역 음봉면
- 업종 전자·전기·기계장비
- 대표자명 한진수
- 사훈 새로운 도전, 최고의 경쟁력, 좋은 회사
- 홈페이지 http://www.postelkr.com
(주)포스텔 주력제품
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Burn-in Board
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Solder-Ball Tool Kit
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Solder-Ball Tool Kit
(주)포스텔의 보상체계
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MBO 실시하고 목표관리를 통한 성과평가 및 개인 역량평가를 반영하여 성과보상 인사제도를 운영하고 있습니다. 인사평가 우수사원은 별도의 수당을 일년간 한시적으로 지급하고 있습니다.
PI(Productive Incentive:생산격려 상여)
- MBO 연계 팀/개인 성과에 따라 차등 지급
PS(Profit Sharing:성과배분 상여)
- 전사목표 달성 및 이익발생 시 지급
PI(Productive Incentive:생산격려 상여)
- MBO 연계 팀/개인 성과에 따라 차등 지급
PS(Profit Sharing:성과배분 상여)
- 전사목표 달성 및 이익발생 시 지급
(주)포스텔의 복리후생
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# 편의시설 · 행사 · 동호회 등
-휴게실, 샤워실, 개인락커, 화장실 비데설치
-구내식당 조식, 중식 제공
-자동판매기 이용
-동호회 : 베드민턴, 풋살, 레포츠
-온양온천 및 도고온천 제휴 할인 -
# 의료 및 생활복지
-순천향대학교병원, 연세하임병원 협약
-매년 건강검진 실시 -
# 경조금 및 주거 등
-경사, 애사 경조금 및 경조휴가, 상조용품 지원
-우수사원 표창 및 포상금 지급(연 1회)
-장기근속자 표창 및 포상금 지급(3년, 5년, 10년)
-창립10주년 순금기념주화 전직원 지급
-명절선물 지급
-GWP행사(산행, 체육대회)
-2014년 전직원 백두산 탐방 워크샵
-통근버스 운행, 외근직원 통신비 지원
-업무용 차량(하이브리드) 지원
(주)포스텔의 인사제도
- 1 기본에 충실한 전문가
- 2023년
- 평균연봉 4,568만원
- 최저 2,416
- 평균연봉 4,568
- 최고 6,104