아산시아산소식

 아산시는 행정환경의 다양화와 도시의 급성장에 따른 조직 구성원의 신속한 대응과 고품질 행정서비스를 제공하고자 무기계약직 등 공무원 200여명에 대해 2009. 3. 23 - 24 2회에 걸쳐 순천향대학교 평생교육원에서 공무원 행정능률 향상교육을 실시하였다.

 이번교육의 특징은 조직의 행정업무를 지원하고 있는 공무원으로서 바람직한 공직자상과 시정에 대한 올바른 이해, 21세기 직업윤리와 인생설계, 직장에서 앤돌핀 행복학 교과목으로 운영하여 아산시 조직 구성원으로서 긍지와 자부심을 고취시켰으며 , 또한 공무원 스스로가 변화와 협력을 지속적으로 추구할 가치임을 재인식하는 등 공직사회내 가치공유와 협력 네트워크 기반 구축의 계기를 마련하였다.

 시 관계자는 앞으로도 「창조적 경영행정」에 최우선의 가치를 두고, 중부권 중추도시를 넘어「세계속의 녹색첨단도시」 건설을 위해 가일층 매진해 나가기 위해 업무협력 시스템 구축과 개인역량 강화를 위한 부서별 정기적 교육, 친절서비스 향상을 위한 워크숍 개최 등 자치역량 강화에 끊임없는 노력과 전력을 다 할 계획이라고 말했다.